说在前头：
本文所提到的新角色育成方针是在已备有带练角色的情形下所订立的，且是以现在日版的生态下来描述。
另外，因为本人诉求轻鬆玩本游戏，所以一切化简为繁的小细工做法皆不採用，仅仅使用「手动点再战键」的方式来周回刷能力。
那是因为本人在边看电视或边做事时亦有可能会让手机画面停留在通关结算画面数分钟之久，所以就不会在意节省那五秒十秒的周回速度，自然就不会採用那些措施。
基本上我的手机一天至少在游戏里15~18小时，所以我根本不求快，而且重点不在这些练度1500+的带练头角色，是在被带练的两个角色，我都是用三带二的方式带练。
文中所提到的「练度1xxx」里面的数值指的是HP值(含裏能力加成)，后面就不再另外说明。
当然，新角色一定会搭配活动成长加成来周回升能力。
因为只玩67天：
若有不足之处还请各位不吝指教，以下进入主题…
要提到的角色是这次抽到的魔龙公3.0：
自2/25的20:30时抽到她，直到发文的现在约五天半时间，本人不知道这样的速度是快或慢？留给各位去自行公评。
另外，这个角色也可以做对照组：
女帝当时我也是大约花了五至六天的时间刷到练度1300的，基本上我觉得这样的速度是可以接受了…
先从远征说起：
基本上想要练的新角色一抽到，没有意外会丢远征烧券冲吧？
新远征地会是主选：
这里不说烧远征券划不划算的问题，建议把练度提升到1000上下，后面可以直接用育成队带练，本人认为以现在日版的生态没必要还是三位数练度时就拉来带练，除了比较能听到跳能力的声音之外，我觉得意义不大。
一开始带练时会有HP不太会跳的感觉，那是因为远征只会将「八能力」升到85上下的缘故，这样的能力对比1000的练度是太低了，所以甫带练时会先跳动八能力的白值，大概在平均跳到120上下的时候，能力白值再跳的机率会下降不少，自然就会转到HP上了，其实能力白值此时仍未到达硬上限，但跳升的机率却变得异常低了…
角色分成「一般、优秀、菁英或最爱」：
这当然是我自己为这些角色自行划分的，不一定会参照攻略网站上的评分。
目指的练度是这样…
菁英或最爱：1500+
优秀：1400+
一般：1300+
另外，裏能力也是会参照这个做法，只有最爱或菁英会给她上到二段满，目前只有老爸、佐贺妹、シェラハ是二段满，魔龙公目前二段差一个满，因为二段证用完了，我把魔龙公定为菁英级，所以会目指1500练度。
预定会想吃到二段满的还有ユリアン、ジョー、圣王、白蔷薇姬(后面三个角色未入手)，后续再看看新角色是否还有会让我定为最爱或菁英级的？不排除再增加吃到二段满的角色。
跳升枯竭期的心情调适：
不管在哪个时段，都会碰上1~2个小时左右都不会跳升能力的情形，这时候只要想到连带练的头都有可能会跳能力时，就会把这种枯燥感转为期待感…
下图就是半夜经过了约80分钟所有人都没跳能力，突然跳了シェラハ的HP：(其实她已经一天半没有跳动了)
所以她超车了，练度1536(1496+40)变成我练度最高的角色…
目前自己角色的练度：
后面的角色就没有必要看了…
基本上本人採取的是「绝对菁英制」，不会想练太多角色，目前通关率也超过99.5%，能轻鬆玩就轻鬆玩。
本篇仅仅是分享自己是如何把新角色给练起来，还有对练度的观念而已，没有强迫各位贤达们也要效仿，以上。
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