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索尼互娱提升新员工入职工资-积极吸纳优秀人材

时间:2026-02-27 10:43:26 作者:3DM整理 阅读:

速览索尼互娱于2026年4月1日起大幅提升新入职员工的起始工资标准,大学本科新员工月薪提升至42.5万日元,较之前增加6.7万日元,领先行业平均水平。此举旨在应对行业人才竞争,吸引更多优秀人才加入。新标准涵盖本科、研究生及博士不同学历的起薪,且包含每月45小时加班补助,超时加班另计费用。

2月27日,索尼互娱宣布,修订新的员工入职起始工资标准,2026年4月1日起,大学本科新入职员工起始工资月薪提升到42.5万日元,较过去暴涨6.7万日元,领先行业平均标准,引发热议。

索尼互娱提升新员工入职工资

·索尼互娱表示,决定大幅提升新人员工入职工资旨在积极吸纳优秀人材,迎接日益严峻的行业人材竞争挑战。

·根据最新标准,新人本科学位员工起步工资月薪42.5万日元,研究生员工46万日元,博士员工48万日元。

·不过新的工资标准中已经包含了每个月的45小时的加班补助,超出时间的加班还会另算加班费。

索尼互娱提升新员工入职工资

索尼互娱通过提升新员工起薪,展现了对人才的高度重视和行业竞争的积极应对。此举不仅提升了员工福利,也为公司未来发展奠定了坚实的人才基础。
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