当前位置:首页 >  游戏资讯 >  业界快讯

Obsidian遭集体诉讼-加州工资与工时违规指控

时间:2026-06-23 09:10:38 作者:青砚 阅读:

速览知名游戏开发商Obsidian Entertainment因涉嫌违反加州劳动法和工业福利委员会工资条例,被原告发起集体诉讼,指控其存在系统性的工资和工时违规行为。诉讼涵盖2021年10月9日至今在加州受雇的非豁免员工,要求赔偿未支付工资、加班费及相关费用。Obsidian已否认所有指控并请求驳回诉讼。

Obsidian遭集体诉讼

《辐射:新维加斯》和《外部世界》(The Outer Worlds)开发商Obsidian Entertainment正面临一场集体诉讼,指控该工作室存在“根据加州劳动法和工业福利委员会(IWC)工资命令的系统性工资和工时违规行为”。

据Reddit用户发现并由GamesRadar+报道,该诉讼似乎于2025年10月首次进入法庭,由原告Victoria Turner提起,她是一名曾参与《外部世界2》质量保证的负责人。

法庭文件显示,Obsidian被控“通过违反州工资和工时法律增加利润”,未能“支付所有工资(包括最低工资和加班工资)”,以及未支付“离职时应付工资”,还被指控未能提供餐间休息和休息时间。

该集体诉讼涵盖“2021年10月9日至集体认证日期间,在加州任何被告处作为非豁免员工现任或前任的所有人员”。原告还希望认证“在2022年10月9日至集体认证日期间与任何被告解除雇佣关系的所有集体成员”。

诉讼寻求经济赔偿,包括“未支付工资、未报销的业务开支、福利、利息、律师费、费用和开支”,以及针对涉嫌劳动法违规的“罚款”。

Obsidian在回应中“全面且具体否认所有指控”,并请求“全面驳回诉讼且不得重新提起”。

今年2月,Obsidian确认由于2025年续作销售未达预期,将不再制作第三部《外部世界》游戏。

Obsidian因涉嫌违反加州劳动法规被集体诉讼,涉及工资和工时问题。公司已否认指控并寻求驳回案件,事件仍在法律程序中发展。
展开全部内容

相关文章

精品推荐