游戏行业人事动态汇总-2026年3月最新任命

游戏行业的各种人事变动难以追踪，因此我们定期汇总相关信息。

如果您的公司有新的任命或职位变动，欢迎发送被任命人姓名、新职位及公司、之前职位及公司至newhires@gamesindustry.biz。

ProbablyMonsters新增三位高管

ProbablyMonsters宣布任命三位领导团队新成员：Jonathan Lander担任首席发行官，David Reid担任首席营销官，Mark Subotnick担任首席产品官。

Lander此前曾任Bethesda Softworks全球产品与发行运营高级副总裁。

Reid拥有超过二十年的发行营销领导经验，曾在Behaviour Interactive、CCP Games、Trion Worlds及Xbox平台营销担任高级职位。

Subotnick曾是ProbablyMonsters的工作室负责人，现任CPO，负责确保创意方向与制作纪律在产品组合中保持一致。

ProbablyMonsters首席执行官兼创始人Harold Ryan表示：“随着我们持续构建原创游戏的均衡产品组合，强有力的产品和发行领导至关重要。Jonathan、David和Mark带来了执行高水平工作的经验和判断力，帮助我们清晰地将优秀游戏推向市场。我们致力于打造一个让有才华的开发者发挥最佳水平的环境，这需要有意义的支持和高绩效标准。”

Timea Edvi | Kasedo Games发行总监

Timea Edvi加入Kasedo Games，担任发行总监。

Edvi拥有超过二十年的游戏发行、平台合作及独立开发支持经验。她曾任Square Enix Collective负责人，监督过《PowerWash Simulator》和《Little Goody Two Shoes》等项目和合作。

Edvi表示：“非常激动能在这个激动人心的时刻加入Kasedo Games。Kasedo以发行深思熟虑、系统驱动的独立策略游戏并与才华横溢的开发团队紧密合作而闻名。我期待与合作伙伴及Kalypso Media集团共同拓展品牌的全球影响力，为全球玩家带来卓越新作。”

Sixteen Tons任命Sebastian Nußuam为首席创意官

Sixteen Tons任命Sebastian Nußuam为首席创意官。

Nußuam曾任Wooga创意副总裁，是《June's Journey》的游戏总监。他加入Sixteen Tons领导团队，助力推动《Emergency》系列的下一阶段增长。

Nußuam表示：“Jan Richter及团队在过去几个月里对《Emergency》的成就令人印象深刻。动态增长、明确的战略方向和强大的团队让我确信Sixteen Tons正在发生特别的事情。《Emergency》潜力巨大，我相信我的经验能为品牌的持续发展做出重要贡献。”

Alison Zeng | 微软游戏战略合作经理

Alison Zeng加入微软游戏，担任战略合作经理，工作地点位于中国上海。她将通过管理全球游戏生态系统的战略合作，支持Xbox游戏业务增长和内容丰富度。

Zeng此前在腾讯工作，2021年加入，担任苹果开发者关系经理，后升任PC和主机全球战略合作发展经理。

Midwest Games任命Adam Orth为首席运营官

Adam Orth被任命为Midwest Games首席运营官，负责公司运营、合作伙伴关系、业务发展及扩展Midwest Games经验丰富的发行资源网络。

Orth曾在索尼圣莫尼卡、微软、艺电和卢卡斯影业等多家全球游戏、娱乐及科技公司担任董事及创始人职位。

Cisco Maldonado和Charlotte Cook也加入Midwest，担任执行顾问，支持关键业务战略领域。Maldonado曾在网易游戏、万代南梦宫及DC漫画/华纳兄弟担任高级领导职务，Cook曾任Team17全球商业总监。

Arah Collins | Escape Velocity Entertainment高级叙事设计师

Arah Collins加入Escape Velocity Entertainment，担任高级叙事设计师。

Collins此前在Supermassive Games担任初级及叙事设计师，参与《House of Ashes》和《Little Hope》的开发。他们还曾在DigixArt Studio担任叙事设计师，参与即将发布的《Tides of Tomorrow》项目。

图片来源：从左至右依次为Mark Subotnick、Jonathan Lander、David Reid